К-15 за 2025: Околу 300 евра во приватниот сектор и 200 евра во администрацијата

До крајот на календарската година, работниците задолжително ќе ги добијат околу 300 евра, односно 18.000 денари како регрес за годишен одмор.

Минималниот износ за регрес, согласно законот, е 40% од просечната исплатена плата. За оваа година тој изнесува 18.141 денари за приватниот сектор, додека за јавниот сектор сумата е 12.372 денари.

Работодавачите се обврзани до 31 декември да го исплатат К-15, кој мора да биде најмалку 40% и најмногу 100% од просечната плата.

К-15 им следува и на административните работници, но износот за нив е за околу 100 евра понизок од оној во приватниот сектор.

Доколку вработените не го добијат законскиот минимум за К-15, можат да пријават во Синдикатот или во Државниот инспекторат за труд.

Регресот за годишен одмор се исплатува еднаш годишно и е задолжителен за работодавачите во приватниот сектор, за сите вработени кои работеле најмалку 6 месеци кај истиот работодавач во текот на календарската година.